美容師が転職をする時、どんな情報で探すのでしょうか？私たち、募集する側もどうしたらサロンの特徴を分かってもらえるか？とても難しい問題です。どの募集を見ても、同じようなことが書いてあり、選べません。それは言い換えればサロンに特徴がないのかもしれません。

私たちのサロンAttinaの特徴は、サロンで提供しているサービス全てを定額制で提供している、かなり珍しいサロンです。新しい美容室の形を作ることにチャレンジしています。もし、ご興味がありましたら、なぜ完全定額制サービスをやるのか？を読んでいただきたいです。そして共感したら、一緒にこの世界を創っていきましょう！

【雇用条件】

＜基本給＞   スタイリストもキャリア、業績に応じて固定給(キャリアにより変わるので、面接でお伝えします)

＜技術手当＞　社内基準に準じて支給  

＜交通費＞   　全額支給

＜賞与＞　　  業績に応じて支給

＜休暇＞　　　週休２日制  （ 毎週月、火曜日）

＜有給休暇＞　入社６ヶ月後に１０日間支給

＜社会保険完備＞　(厚生年金、健康保険、雇用保険)

＜夏季休暇＞  9日間

＜年末年始休暇＞  5日間

＜社員旅行＞　　　2019年実績　ハワイ

＜ランチ支給＞　　体に良いランチを支給します

採用担当   大久保

応募方法  メールフォーム　http://www.attina.net/cs/?page_id=2924　にて。その後面接を行います。

【私たちは何故やるのか？】

Attinaは、髪を美しく保ち続けるのに必要なメニューすべてを何度でも定額で使うことのできる、完全定額制の美容室です。

“お客様の継続する不満”と”スタイリストの抱える悩み”に徹底的に向き合い、究極のサロンのサービスとは何かを実験し続け、その集大成とも言える完全定額制モデルを、２月にスタートしました。

これまでなかった新しい美容室の使い方を提供し、一切広告宣伝を行っていないにも関わらず、すでに180名以上の方が会員になってくださり、本当になりたい自分に全力を尽くしてくれる、セールスのないサロンの快適さを体験されています。

9/4(水)に放送のTBSビビットにもAttinaの定額制サービスが取り上げられ、多くの方からの反響がありました。このサービスを待っていた！という反応を多くの方にいただきました。この想いに共感した美容師の皆様と共に私たちのこの活動、サービスの運営、美しい人を増やしながら一緒に新しいサロンをつくっていきたいと思っています。

髪は顔の額縁であり、髪の美しさは自信の源だと思います。美しい笑顔のあふれる社会を、皆さまとともに作り上げていけたらと思っております。

完全定額制とは、毎月の会費をいただき、月に何度でも通えるサービスです。おそらく業界初の試みです。

これまでのサロンは、「カットを買う」「カラーを買う」といった個別のメニューを買う場所でした。現在もほとんどの美容室はそのような形態です。

Attinaは「綺麗になった、素敵になった結果」を提供するヘアサロンです。ひとつひとつに値段がついたメニューを買っていただくわけではないので、お客様に心置きなく綺麗になるメニューを提案できます。ヘアデザインももちろんですが、「髪を美しくする」ことに特化していることも、他のサロンとの違いです。

毎回、髪のコンディションに合わせたトリートメントをして、季節ごとにはヘアデザインを変えたり、カラーリングの色調や明るさを変えたり。

いつでも素敵なあなたでいられるお手伝いをさせていただきます。

毎回の支払いを気にせずに、気兼ねなく美容室に通えることで髪はどんどん綺麗になり、髪が決まらないストレスから解放されます。